FAQ Podmiot

Zgodnie z § 9 ust. 1 rozporządzenia w sprawie ewaluacji jakości działalności naukowej artykuł naukowy jest to recenzowany artykuł opublikowany w czasopiśmie naukowym albo w recenzowanych materiałach z międzynarodowej konferencji naukowej, przedstawiający określone zagadnienie naukowe w sposób oryginalny i twórczy, problemowy albo przekrojowy, opatrzony przypisami, bibliografią lub innym właściwym dla danej dyscypliny naukowej aparatem naukowym. W ewaluacji za artykuł naukowy będzie również uznawany artykuł recenzyjny opublikowany w czasopiśmie naukowym zamieszczonym w wykazie czasopism (por. § 9 ust. 2 ww. rozporządzenia). Nie jest możliwe jednoznaczne stwierdzenie, czy dana publikacja jest osiągnięciem, które może być uwzględnione w ewaluacji, wyłącznie na podstawie jego nazwy, bez zbadania, czy spełnione zostały wymagania wskazane w przywołanym wyżej przepisie. To podmiot musi ocenić, czy artykuł, jaki zamierza wskazać w ewaluacji, spełnia ww. wymogi.

Nie przewiduje się takiej funkcjonalności. Udostępnione zostaną wyniki ewaluacji w postaci przyznanych kategorii naukowych.

Na etapie odwołania od decyzji ws. przyznanej kategorii naukowej.

Osiągnięcia publikacyjne powstałe po dacie zakończenia zatrudnienia będą zaliczane przez system.  W ten sposób uwzględnione są opóźnienia w procedurach publikacyjnych. Warunkiem ostatecznego zaliczenia osiągnięcia jest jego powstanie w związku z zatrudnieniem lub kształceniem w podmiocie – to jednak będzie podstawą pracy powołanych ekspertów a nie blokad w systemie.

Uwaga:  jeżeli pracownik zatrudniony był poniżej 12 miesiecy i zatrudnienie zakończyło się przed 31 grudnia roku ewaluowanego, to pracownik ten nie będzie zaliczony do N. Nie spełnia on zapisów §11 ust. 1 rozporządzenia o ewaluacji, jego osiągnięcia nie będą więc uwzględniane w ewaluacji.